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招聘专员/主管

任职要求：

1、经验、技能要求：2年以上大中型企业等同职务经历，熟悉招聘业务流程，了解面试、测评技术，掌握一定招聘渠道和资源，有校园招聘经验者尤佳。
2、年龄、学历要求：38岁以下，大专或以上学历，人力资源、工商管理等相关专业者尤佳。
3、素质要求：强烈的责任心、上进心和极高的领悟能力：独立性强，可塑造性高，能吃苦耐劳，能快速适应环境。

物控专员

任职要求：

1、 经验、技能要求：1年以上等同岗位工作经验，对生产计划及物料配套管控有一定经验，有同行业经验或PMC部门司职经历者尤佳。优秀应届生亦可考虑。

2、 年龄、学历要求：35岁以下，大专或以上，专业不限。

3、素质要求：主动积极，认真细致，善于沟通，能任劳任怨。

仓管员

任职要求：

1、经验、技能要求：1年以上仓储管理经验，懂电脑，对仓库安全、物品存放规范管理、出入仓管理、ERP等均有一定了解。

2、年龄、学历要求：20-40岁，中专或以上学历。

3、素质要求：工作细致、认真，能吃苦耐劳，有一定协调、沟通能力。

网络工程师

任职要求：

1、经验、技能要求：一年以上等同职务经历，对服务器、电脑硬件维护及网络维护经验丰富。

2、年龄、学历要求：40岁以下，大专或以上学历，计算机或网络管理等相关专业。

3、素质要求：责任心强，良好的服务意识，能吃苦耐劳。 

外贸跟单客服

任职要求：

1、经验、技能要求：英语口语及书写能力强（至少CET-4以上），基本了解外贸业务流程，对售后及客服工作熟悉。

2、年龄、学历要求：22-35岁，大专或以上学历，商务英语或国际贸易专业。

3、素质要求：认真细致，责任心强，良好的服务意识与合作精神，能任劳任怨。

外贸客服主管

任职要求：
1、经验、技能要求：三年以外贸客服主管或相关岗位工作经历，熟悉外贸业务流程、售后服务流程，对报关、船务等业务有一定了解。有行业（包装或食品相关行业）经历者尤佳。

2、年龄、学历要求：30-45岁，大专或以上学历，商务英语或国贸专业。

3、素质要求：高度的工作热情，较强的应变能力，良好的判断力和沟通能力，具合作与敬业精神。

采购副经理

任职要求：
1、经验、技能要求：5年以上采购管理经验，对供应商开发/管理、成本分析/控制、价格谈判、道德风险控制等有丰富经验，有包装或印刷从业经历者尤佳。持C照。

2、年龄、学历要求：48岁以下，本科或以上学历，供应链管理相关专业尤佳。

3、素质要求：良好的职业道德与职业精神，沟通、协调能力强，强烈的责任心与成本意识。

ERP实施工程师

任职要求：
1、经验、技能要求：三年以上等同职务经历，掌握软件开发技能，精通主流数据库系统，如oracle、SQL等，能够针对数据库做二次开发跟报表开发。

2、年龄、学历要求：40岁以下，大专或以上学历，计算机或网络管理等相关专业。

3、素质要求：有缜密的逻辑思维，有较强的学习能力、责任心强，服务意识强，能吃苦耐劳。

设备维修员

任职要求：
1、经验、技能要求：2年以上设备维修相关工作经验，熟悉常用机械标准的选型经验（如：气动、+B33：B51拉杆、导轨、减速机、同步机等），有印刷行业工作经验者优先考虑；持有电工证或技工证。
2、年龄、学历要求：30-45岁，中专或以上学历，机械专业。

3、素质要求：责任心强，工作细致耐心，良好的服务意识。

电气工程师

任职要求：

1、经验、技能要求：2年以上等同职务经历，熟练掌握PLC编程、人机界面及变频器应用等控制系统编程调试；精通相关设备性能，且具备指导能力；对软包装生产设备的维修保养有一定的了解，能熟练判定机械、电路、气路的故障并进行维修处理。

2、年龄、学历要求：30-45岁，中专或以上学历，电气自动化/电气工程等专业。

3、素质要求：责任心强，工作细致耐心，良好的服务意识。

品管

任职要求：

1、 经验、技能要求：1年以上品管岗位工作经验，掌握一定的产品品质判断经验与方法，有行业经验者尤佳。

2、 年龄、学历要求：40岁以下，高中以上学历。

3、 素质要求：工作热情高，适应力强，责任心强，敢管事，有原则，能吃苦耐劳。身体健康、视力良好。

普工

任职要求：

1、男女不限，初中以上学历。
2、吃苦耐劳，能适应两班倒工作作息时间。
3、身体健康，视力良好，无不良嗜好。